Vælg medarbejder:

 

Eller gå til oversigten her
 

Medstifter, partner og ledelses- og organisationskonsulent samt administrerende direktør i MacMann Berg
 
Jesper er oprindeligt handelsuddannet kombineret med forskellige videreuddannelser, bl.a. inden for systemisk ledelse (personale- og organisationsudvikling). Han er en erfaren proceskonsulent, coach og underviser på MacMann Bergs kompetencegivende leder- og konsulentuddannelser i systemisk ledelses- og organisationsudvikling. Endvidere underviser han på en lang række kunderekvirerede leder- og nøglemedarbejderuddannelser.

Jesper har en mangeårig baggrund som leder og konsulent i det offentlige og private erhvervsliv, bl.a. som erhvervsskoleforstander. Han er derudover medforfatter til bøgerne ”Appreciative Inquiry”, ”Udviklingssamtaler i grupper” og ”Systemisk ledelse – den refleksive praktiker” samt til en række artikler om ledelses- og organisationsudvikling.
 
Jesper arbejder med at få omsat og implementeret systemisk teori til ledelsespraksis i organisationer og virksomheder. Han er særligt optaget af, hvordan organisationer kan udvikle en værdsættende og anerkendende lærings- og sprogkultur. Som leder, konsulent og underviser er Jesper opmærksom og nærværende og altid både engageret og engagerende i forhold til sine omgivelser. Han er desuden en fremragende formidler, der forstår at omsætte teori til letforståelig praksis.