Vælg medarbejder:

 

Eller gå til oversigten her
 

Ledelses- og organisationskonsulent



Lars Bo har en diplomuddannelse i psykologi kombineret med flere efteruddannelser inden for systemisk ledelses- og organisationsudvikling. Han har mange års erfaring som konsulent, idet han dels har været selvstændig konsulent i en årrække og dels har arbejdet som seniorkonsulent hos GoProces, hvor han bl.a. underviste på diplomuddannelsen i ledelse. I den forbindelse stod Lars Bo for udviklingen af faget ”Proceskonsultation for viderekomne” samt for udvikling af coachinguddannelser.

Derudover har Lars Bo flere års erfaring som leder fra både det offentlige og private. I de senere år har han arbejdet målrettet med individuel-, gruppe- og teamcoaching/ supervision/konsultation ud fra et strategisk organisatorisk perspektiv. Dette har givet ham en nuanceret viden om de vilkår, som er afgørende for gode ledelsesmæssige og organisatoriske resultater via coaching, supervision og konsultation.

Erfaringerne er hentet fra bl.a. industrivirksomheder (Toms Gruppen, Nkt Kables A/S, Solae Company) og den offentlige sektor, ligesom Lars Bo har fungeret som mentalcoach i forbindelse med eliteidræt, hvor han har coachet hold og spillere i kvindehåndbold på liga- og landsholdsniveau. De mange erfaringer har foreløbig resulteret i flere artikler om systemisk teori, Appreciative Inquiry og coaching.

Fagligt er Lars Bo optaget af sprogets evne til at udvide vores forståelseshorisont igennem strukturerede dialoger samt af de udfordringer og opgaver, der knytter sig til at være leder i moderne, komplekse organisationer og virksomheder. Som konsulent er han nærværende, rolig, innovativ og nysgerrig på en måde, som får muligheder, potentialer og udfordringer til at fremstå i et overskueligt lys. Netop det overskuelige, det konkrete og det at skabe gode handlemuligheder her og nu, selv om udfordringerne kan synes abstrakte og komplicerede, har Lars Bo særligt fokus på.