Uddannelser inden for systemisk ledelse
Ledere og konsulenter har retten og pligten til at lede og understøtte ønskværdige forandringsprocesser. Vi ser ledelsen som centrale kulturskabere for organisationen og lederudvikling som et meget centralt element i enhver organisationsudvikling. Vi tilbyder derfor forskellige typer af kompetencegivende systemiske leder- og konsulentuddannelser med ECTS-points i hold, i mindre grupper og som individuelle coachforløb.
Alle uddannelser er målrettet ledere og konsulenter i private, offentlige og frivillige organisationer og beregnet til deltidsstudier.
* ECTS står for European Credit Transfer and Accumulation System. Det er en europæisk vedtaget standard til at sammenligne og eventuelt meritoverføre uddannelseselementer fra en videregående uddannelse til en anden. 60 ECTS-points svarer til arbejdsindsatsen for ét studieår.
Vi tilbyder følgende uddannelsesforløb:
• Specialdesignet systemisk uddannelse
Vores specialdesignede systemiske uddannelse er et internt rekvireret forløb tilpasset en eller flere organisationers behov. Forløbet er målrettet ledere, konsulenter eller medarbejdere. Kan gøres kompetencegivende via MacMann Bergs suppleringsuddannelse.
• Specialdesignet sygefraværsuddannelse
Vores specialdesignede lederuddannelse med fokus på forebyggelse og nedbringelse af sygefravær er et internt rekvireret forløb tilpasset en eller flere organisationers behov og den målgruppe af ledere og eventuelt medarbejdere, som skal deltage i forløbet. Kan gøres kompetencegivende via MacMann Bergs suppleringsuddannelse.
• 1-årig ledelsesbaseret systemisk coachuddannelse
Coachuddannelse på et systemisk og anerkendende grundlag med fokus på ledelse og organisationsudvikling. Uddannelsen kan gøres kompetencegivende via MacMann Bergs suppleringsuddannelse.
På den 1-årige kompetencegivende systemiske leder- og konsulentuddannelse har du mulighed for at skrive opgaver og gå til eksamen og dermed opnå en Certificategrad (60 ECTS-points).
• Diploma i systemisk ledelse
MacMann Bergs Diploma i systemisk ledelse er en international uddannelse, der tager afsæt i den systemiske og socialkonstruktionistiske teori og praksis. Uddannelsen har fokus på læring, mening og skabelse af organisatorisk merværdi (120 ECTS-points).
• Master of Science i systemisk ledelse
Den internationale Master of Science i systemisk ledelse bygger oven på Diploma-uddannelsen og giver en solid, forskningsbaseret uddannelse og praktisk træning i at arbejde med sprog, kommunikation, refleksion, strategi og ledelse i din egen praksis som leder eller konsulent (180 ECTS-points).
• Innovativ evaluering
NovaBerg tilbyder nu i samarbejde med Alexandra Instituttet en 1-årig evalueringsuddannelse, som er ideel for dig, der gerne vil gøre dit evalueringsarbejde mere professionelt, og som ønsker, at evaluering skal være en værdiskabende og innovativ proces, der sikrer forbedring af praksis.
• Introduktion til Systemisk tænkning
Introduktion til systemisk tænkning er et internt rekvireret introduktionsforløb for ledere, kommende ledere, tillidsrepræsentanter m.fl. Forløbet giver deltagerne en introduktion til de grundlæggende teoretiske tilgange til systemteorien i relation til ledelse og organisationsudvikling.
Oversigt over MacMann Bergs uddannelser
Klik på uddannelsesoversigten for at se den i en større version.
|
