FAQ
FAQ (Frequently Asked Questions) eller på dansk ‘ofte stillede spørgsmål’. Her finder du nogle af de lidt mere nørdede svar på spørgsmål som du måske også bokser med eller søger svar på. Hvad enten du er studerende, deltager på nogle af vores leder- og konsulentuddannelser – eller bare er nysgerrig.
Finder du ikke det, du leder efter på vores FAQ-side, er du velkommen til at skrive til adm@macmannberg.dk
Hvad er systemisk ledelse?
Hvad er din organisation eller virksomhed sat i verden for? Hvad er jeres helt primære opgave?
Hvad er socialkonstruktionisme?
Det socialkonstruktionistiske perspektiv bygger på den opfattelse, at vores sansning af verden ikke er objektiv, men derimod en konstruktion.
Hvordan leder jeg forandringer?
Forandringer er en central udfordring for ledere både i det private og i det offentlige felt i dag.
Hvad er kurs, koordinering og commitment?
I de seneste år har der inden for den offentlige sektor været rigtig meget fokus på kerneopgaven.
Hvordan bliver jeg bedre til det personlige lederskab?
Det personlige lederskab er egentlig en misvisende betegnelse, når vi taler lederskab, for kan det være ikke personlig?
Hvad er social kapital?
Som leder eller medarbejder er du måske stødt på begrebet ”Social kapital”.
Hvad er strategisk relationel ledelse?
Ledelse handler om at skabe resultater med andre mennesker i forhold til den opgave organisationen er sat i verden for.
Hvad er Liv – System – Helhed?
Liv System Helhed er en bog skrevet af Pier Luigi Luisi og Fritjof Capra. Bogen beskriver den systemiske tænkning som en helhedstænkning.
Hvad er autopoiese?
Et væsentligt begreb inden for systemisk teori er autopoiese.
Hvad er Appreciative Inquiry?
Tag afsæt i det der virker. Fortæl jeres bedste og vigtigste historier. Fokuser på drømmen og den fremtid I ønsker.
Hvad er transfer?
Hvordan skabes sammenhæng mellem læring opnået i en uddannelseskontekst og efterfølgende anvendelse i arbejdssituationer?
