Kategori: HR

Anerkendelse giver identitet – også på arbejdspladsen!

GÆSTEBLOGGER: For tiden har vi filosofistuderende Mette Walin Andersen i praktik. På vores interne MacMann Berg-møde holdt hun et oplæg om identitet og anerkendelse, hvor hun også fik inddraget Mumi-troldene. Det var så godt, at vi bad hende lave et lille uddrag i form af et kort blogindlæg – og det kan du nu få fornøjelsen af her.

Læs mere »

Et andet syn på MUS

Hvad nu hvis man vælger organisationens perspektiv og kalder det for en OUS i stedet for en MUS? En artikel skrevet sidste år af Jesper Loehr-Petersen er stadig aktuel.

Læs mere »

Onboarding handler om ledelse

Nye medarbejdere har krav på ledertid og fokus, men de giver også en unik mulighed for at få set organisationen efter i sømmene. God planlægning og en dedikeret indsats fra lederens side er med til at reducere antallet af ”fejlrekrutteringer” og styrker relationerne i organisationen og dermed sammenhængskraften.

Læs mere »