Hjem » Systemisk Ledelse » Om vores lederuddannelser
Fremtidens ledere har en kompetencegivende lederuddannelse med stor transferværdi
I en verden præget af konstant forandring, skal fremtidens ledere være i stand til at navigere i kompleksitet, skabe meningsfulde relationer og fremme bæredygtig udvikling – alt sammen så det giver værdi for organisationen.
MacMann Bergs systemiske lederuddannelser, der finder sted i vores lækre lokaler midt i Aarhus, er designet til at give dig de nødvendige kompetencer til at lykkes. Vi bygger på systemisk tænkning med praktiske værktøjer og metoder, der kan anvendes direkte i din ledelsespraksis og bygger på, så du efter et endt forløb – som kan gøres kompetencegivende – er klædt på til at håndtere dit lederskab med succes.
Læs, hvordan Louise Christensen oplevede at blive klædt på som leder i casen her.
Praksisnær lederuddannelse, der klæder dig på til at lede i forandring
Vores lederuddannelse er opbygget omkring en række kernemoduler, der giver dig en bred og dybdegående forståelse af moderne ledelse. Samtidigt træner du ledelse i praksis – både på de i alt 12 undervisningsdage i Aarhus og i mellemrummene i mindre læringsgrupper og i egen organisation.
- Forandringsledelse: Lær at lede succesfulde forandringsprocesser ved at involvere medarbejderne, skabe ejerskab og navigere i modstand.
- Konflikthåndtering: Udvikl dine evner til at håndtere konflikter konstruktivt og skabe et bedre arbejdsmiljø, hvor alle arbejder henimod samme mål.
- Strategisk ledelse: Lær at formulere og implementere effektive strategier, der sikrer organisationens langsigtede succes.
- Bæredygtig ledelse: Integrer bæredygtighedsprincipper i din ledelsespraksis og bidrag til en mere ansvarlig og etisk organisationskultur.
- High-performance teams: Skab teams, der præsterer på højeste niveau ved at fokusere på tillid, kommunikation og fælles mål.
- Organisationskultur: Lær at analysere og påvirke organisationskulturen for at skabe et mere engagerende og produktivt arbejdsmiljø.
- Systemisk Coaching: Udvikl dine coachingfærdigheder og lær at støtte medarbejderne i deres personlige og faglige udvikling.
- Organisationspsykologi: Få indsigt i de psykologiske faktorer, der påvirker medarbejdernes trivsel og opgaveløsning.
Personligt lederskab hele vejen rundt
Vores lederuddannelser er relevante for dig, der ønsker at arbejde hele vejen rundt om dit lederskab eller dig, der varetager en konsulentrolle. Målgruppen for vores leder- og konsulentuddannelse er:
- Ledere på alle niveauer, der ønsker at udvikle deres ledelseskompetencer.
- Konsulenter, der arbejder med ledelses- og organisationsudvikling.
- Projektledere, der ønsker at styrke deres evner til at lede teams og projekter.
- Proceskonsulenter, der arbejder med at optimere arbejdsgange og processer.
- Andre med roller, hvor de skal bidrage til en mere bæredygtig og effektiv organisationskultur.
Del af værdifulde netværksgrupper
Vores lederuddannelser er en investering i din fremtid som leder eller konsulent. Vi giver dig de nødvendige kompetencer til at skabe positive forandringer, fremme bæredygtig udvikling og lede med succes i en kompleks og dynamisk verden.
Under din uddannelse bliver du en del af en netværksgruppe med andre deltagere, som hjælper dig med at holde snuden i sporet og holde fast i læringen imellem mødegangene. Ofte holder vores netværksgrupper fast i kontakten og sparringen også efter endt uddannelse.
Kontakt os i dag for at høre mere om vores lederuddannelse.
Eller læs mere om leder- og konsulentuddannelsen her.
Tag en systemisk overbygningsuddannelse
Hvis du allerede har en lederuddannelse, enten fra os eller andre steder, kan du være interesseret i vores systemiske overbygningsuddannelse, der ligeledes er kompetencegivende.